本站訊 1月17日，中國南水北調(diào)集團有限公司首個博士后科研工作站在中線公司揭牌。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理孫志禹出席揭牌儀式并講話。中線公司黨委書記、董事長由國文，集團公司組織人事部、科技發(fā)展部、中線公司有關(guān)負責(zé)同志共同見證揭牌儀式。

2022年4月，集團公司組織推薦中線公司申報人力資源社會保障部2022年度第一批博士后科研工作站，9月20日獲批成立。中線公司博士后科研工作站主要研究方向為水質(zhì)及水生態(tài)保護，下一步將面向工程運行和水質(zhì)安全等引進博士后科研工作人員。

孫志禹在講話中指出，中線公司獲批設(shè)立博士后科研工作站，這是集團公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略的重要舉措，為集團公司完善科技創(chuàng)新體系，加大關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制，全方位推進人才引進、培養(yǎng)、使用，積極搶占科技和人才競爭制高點，提供了新的發(fā)展機遇。他對做好博士后科研工作站的發(fā)展建設(shè)提出五方面要求：一要增強大局意識，有效利用博士后制度在科研管理等方面的優(yōu)勢，加強企業(yè)與高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研交流合作。二要堅持正確方向，聚焦南水北調(diào)關(guān)鍵核心技術(shù)和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展核心技術(shù)科研攻關(guān)，加快科研成果轉(zhuǎn)化落地。三要把準(zhǔn)戰(zhàn)略定位，持續(xù)引進培養(yǎng)一批堪當(dāng)重任的科技人才隊伍。四要健全工作機制，完善博士后進站、培育、考核和出站等管理制度，不斷提升博士后科研工作站的管理水平。五要夯實平臺建設(shè)，做好博士后日常服務(wù)保障，為博士后科研工作站創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

揭牌儀式上，由國文介紹了中線公司博士后科研工作站的建設(shè)運行情況，下一步，中國南水北調(diào)集團中線公司將認真貫徹落實國家和集團公司關(guān)于博士后科研工作站管理的有關(guān)要求，充分發(fā)揮中線公司作為集團公司人才“策源地”和技術(shù)“策源地”的作用，以博士后科研工作站為平臺，創(chuàng)新科技和人才工作機制，推動南水北調(diào)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。