本站訊?10月30日，中國南水北調(diào)集團召開2024年改革工作推進會，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實國務院國資委改革深化提升行動專題推進會、對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動推進會精神和集團黨組關于改革的工作部署，逐項梳理改革任務完成情況，對下一階段改革任務提出要求。集團黨組成員、副總經(jīng)理李孝振主持會議并講話。

會議通報了集團公司各項改革任務開展情況。會議指出，集團召開兩次改革務虛會和一次深改組擴大會議以來，錨定“三個明顯成效”改革目標，堅持問題導向，不斷推動改革工作走深走實，改革節(jié)奏明顯加快，在重點領域取得突破性進展。

會議強調(diào)，要進一步提高政治站位，充分認識深化改革的重要意義，切實增強改革的責任感緊迫感，層層壓實責任，確保如期完成各項改革任務。要堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌落實黨的二十屆三中全會精神、改革深化提升行動、對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動、對標世界一流管理提升行動、集團十大改革等專項任務，增強改革的系統(tǒng)性、協(xié)同性、穿透性，形成上下一體、橫向協(xié)同、同向發(fā)力的改革工作格局。要突出改革重點，抓住深層次矛盾和關鍵問題，帶動全局改革取得突破，切實解決制約集團發(fā)展的體制機制障礙。要對重點難點改革任務緊盯不放，久久為功，以釘釘子精神抓好落實，務求取得實效。要及時總結改革經(jīng)驗做法，形成可復制可推廣的典型經(jīng)驗，加大宣傳推廣力度，提升改革質(zhì)效。

集團公司副總師，各部門有關負責同志參加會議。