3月5日，人力資源部黨支部組織召開2024年度組織生活會。中國南水北調(diào)集團(tuán)江漢水網(wǎng)建設(shè)開發(fā)有限公司黨委書記、董事長于濤參加并指導(dǎo)，他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于治水重要論述特別是關(guān)于南水北調(diào)和國家水網(wǎng)重要講話指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司年度重點(diǎn)任務(wù)部署，主動作為、奮發(fā)進(jìn)取，在工作中當(dāng)標(biāo)桿、作示范，努力在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，人力資源部黨支部把開好本次組織生活會作為重要政治任務(wù)。會前，認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)研討、統(tǒng)籌開展征求意見和談心談話、全面梳理檢視問題、剖析反面典型案例、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為開好組織生活會做好準(zhǔn)備。會上，人力資源部黨支部書記代表黨支部作對照檢查，提出下一步整改措施。支部黨員嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評與自我批評。

于濤指出，本次組織生活會準(zhǔn)備比較充分、程序規(guī)范，聚焦會議主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，黨員批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、直面問題、求真務(wù)實(shí)，交流了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了預(yù)期目的。人力資源部要通過本次組織生活會進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)制度改革等公司改革發(fā)展任務(wù)，為公司發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

于濤強(qiáng)調(diào)，過去一年，公司上下認(rèn)真履職盡責(zé)，較好完成了工程建設(shè)和改革發(fā)展任務(wù)。隨著引江補(bǔ)漢工程建設(shè)深入推進(jìn)，公司發(fā)展任重道遠(yuǎn)、使命在肩。要強(qiáng)化“共同的水網(wǎng)、共同的責(zé)任、共同的榮譽(yù)”價值理念意識，通過正向的價值引領(lǐng)，讓廣大職工在共同推進(jìn)公司發(fā)展中追求卓越、遵規(guī)守紀(jì)、凝聚力量。要以召開組織生活會為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問題、剖析原因、改進(jìn)不足，以集團(tuán)公司“能力提升年”行動為依托，全力推動干部人才履職盡責(zé)干事創(chuàng)業(yè)能力水平再上新臺階。要牢記使命擔(dān)當(dāng)有為，勇于在推動建設(shè)一流水網(wǎng)工程、一流水網(wǎng)企業(yè)征程上，做披荊斬棘推動發(fā)展的開路人，做甘于奉獻(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私人，做心中有信仰事業(yè)有成就的幸福人。